提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）

    特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教      

    师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。

另外，各地要研究制定政策措施，鼓励特岗教师在3年聘期结束后，对自愿留在本地学校的，要负责将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

    如果对广西教师招聘报考方面还有什么问题的，欢迎拨打广西欣瑞教育官网服务热线4006202002 欢迎你的来电！

提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）