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一、2014年广西民族师范学院教师招聘岗位、人数和条件
招聘岗位名称、招聘人数、资格条件及范围，详见附件《2014年广西民族师范学院公开招聘工作人员计划表(免笔试部分)》。
二、2014年广西民族师范学院教师招聘报名时间
2014年5月14日至5月16日，上午9：00-下午5：00。
三、2014年广西民族师范学院教师招聘地点
广西民族师范学院人事处。
四、2014年广西民族师范学院教师招聘其他事项
（一）提交的证件材料
报考人员提供身份证、户口簿、毕业证(2014年普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、学位证(2014年毕业生应提供学校出具的相关证明材料)、对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明及招聘岗位要求的其它有关证件。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、考核、体检、公示、聘用的资格。
以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。另交近期一寸免冠白底彩色照片2张。
（二）面试
1、确定面试人员办法。报名时间结束后各系、部门协同学院公开招聘工作领导小组办公室进行严格审查，按招聘人数不低于1：3的比例确定面试人选，对达不到规定比例又急需招聘的紧缺专业岗位，由学院公开招聘工作领导小组在报名结束后1天内以书面形式报市人社局批准。面试人员确定后，各系、部门将面试人员名单及其资料报学院公开招聘工作领导小组办公室审核。对不入围面试的报考人员，由各系、部门负责通知其本人。
2、面试的组织实施。面试由各系、部门协同学院公开招聘工作领导小组办公室组织实施。
3、面试方式。采用试讲的方式进行面试，面试工作在崇左市人力资源和社会保障局直接领导下，由学院公开招聘工作领导小组组织各系各部门实施。试讲具体时间根据实际招聘情况确定。试讲时间一般不少于35分钟，试讲主要考察应聘者的教学设计、教学过程、教学方法等环节，并回答考官提出的相关问题。
4、面试内容的确定。试讲内容由学院公开招聘工作领导小组办公室组织有关专家拟定。
5、面试考官。面试考官成员由具有面试考官资格证的人员组成。
6、面试实行严格验证制度。面试人员按本《简章》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实可靠。报考人员因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料)不全或不真实的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。应届高校毕业生在资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料。原则上，2014年7月31日(公示)前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
招聘单位对面试人员验证工作必须认真负责，如因验证工作不严造成失误的，由招聘单位承担相应责任。
7、面试分值满分为100分。面试成绩60分为合格。面试不合格者，不得确定为考核人选。
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