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2、笔试结束后3个工作日内，在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网 站和校内公布考生笔试成绩及岗位排名。根据笔试总成绩，从高分到低分每个岗位按1:3的比例确定面试名单。面试名单在广西壮族自治区供销合作联社网、广西 桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布。
3、笔试时间和地点：另行通知
(二)面试
1、报考实习指导教师和专业教师岗位的考生，面试有试讲(占60%)、实际操作能力测试或结构化面试(占40%)等2种形式。
试讲(满分60，时间15分钟)，主要考察应聘者的组织教学能力，包括教材分析、教案编写、教法运用、教学技巧、专业知识及专业实际操作能力展示。
烹饪、面点、茶艺、美容美发、旅游管理、舞蹈、绘画、音乐等8个专业进行实际操作能力测试(满分40，时间10分钟)，主要测试应聘者的专业技能实际操作水平。面试成绩=试讲得分+实际操作能力测试得分。
其他专业教师岗位进行结构化面试(满分40，时间10分钟)，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩=试讲得分+结构化面试得分。
2、报考辅导员岗位的考生，面试以结构化面试的方式进行(满分100分，时间20分钟)。面试成绩=结构化面试得分
面试顺序在考前通过抽签确定。面试结束后当众宣布考生面试成绩，并在面试结束后24小时内，在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布考生的岗位排名。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试时间和地点：另行通知(面试时间、地点、考场安排将提前3个工作日在学校网站上公布)。
八、考核
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1.5比例确定考核人员。考核人员名单在广西壮族自治区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技 工学校网站和校内公布。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件 进行复查。
九、体检
考核结束后，召开学校公开招聘工作领导小组和考核小组会议确定体检人员名单。在考核合格的基础上，根据考生的面试成绩，从高分到低分，按招聘岗位 1:1比例确定进入体检环节的人员名单。如果面试成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定进入体检环节的人员名单。进入体检环节的人员名单在广西壮族自治 区供销合作联社网、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内公布。
由我校统一组织进入体检环节的人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费由个人自理。体检不合格者，不能聘用，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
十、确定拟聘人员及公示
体检结束后，由学校党政领导班子联席会议讨论确定拟聘人员名单，拟聘人员名单在广西人才网、广西壮族自治区供销合作联社网站、广西桂林商贸旅游技工学校网站和校内进行公示，公示期为7个工作日。
十一、办理聘用手续
公示期满无异议的，按规定程序办理拟聘人员的聘用手续。聘用人员须与我校签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行，并享受我校同类人员的工资、福利待遇。
十二、纪律监督
此次公开招聘实行“三公开”制度，并接受监察部门和社会各界监督。
监督电话：0771—5305753(自治区供销社人事教育处)
原标题：广西桂林商贸旅游技工学校2015年度公开招聘工作人员公告
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广西桂林商贸旅游技工学校
2015年7月8日
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