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六、资格审查
报考者要认真核对报考岗位的招聘条件。应聘人员只能选择本区学校的一个岗位报名。通过资格审查的报考者，不得再改报符合岗位资格条件的其他岗位。
七、面试方式
对符合条件的考生，面试方式采取说课形式，择优录用。 面试时间：2015年6月下旬(以面试通知为准);
面试地点：梧州市龙圩区第一实验小学(以面试通知为准)
八、开考比例
招聘岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由主管部门或招聘单位在报名结束后3天内报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考;确实不能开考的岗位，应及时告知报考人员，报考人员在2天内选择报考其他岗位。
九、考核
招聘单位负责应聘人员的考核工作，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
十、资格复查
面试后拟录用的毕业生必须在录用前提供毕业证、学位证、教师资格证、身份证、户口薄等证件原件复审，提供的原件与报考资格不符的取消拟录用资格，责任由报考者自负。
十一、体检和公示
(一)教育局根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
(二)体检由市人事劳动和社会保障局组织到具备资质的医院进行体检。
(三)体检标准参照国家公务员录用的体检标准执行。
(四)体检费用由体检者承担。
(五)招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(六)体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示、录用
拟录用人员按规定公示7天。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按事业单位有关规定办理聘用入编手续。
十一其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由梧州市教育局与梧州市人力资源和社会保障局决定。
十二、联系方式
梧州市龙圩区人力资源和社会保障局：0774-2722717
梧州市龙圩区教育局人事办，咨询电话：0774-2661870
原标题：龙圩区教育局2015年直接面试招聘中小学教师简章
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梧州市龙圩区教育局 梧州市龙圩区人力资源和社会保障局
2015年5月14日
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