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5.体检
进学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照自治区招录公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。
九、笔试、试讲、技能考核和面试时间
(一)应聘专职辅导员、管理人员、辅助专业技术人员和工勤人员的面试时间由人事处另行通知，请应聘者注意我校校园网上的信息;应聘专业教师面试时间由各用人单位确定并负责通知，请应聘者与用人单位联系。
(二)应聘专业教师的试讲时间由各用人单位确定并负责通知，请应聘者与用人单位联系。
(三)应聘辅助专业技术人员技能考核、应聘工勤人员的技能考核时间由各用人单位确定并负责通知，请应聘者与用人单位联系。
(四)应聘音乐学专业教师人员的笔试具体时间由用人单位确定并负责通知，请应聘者与用人单位联系。
(五)应聘专职辅导员、管理人员、辅助专业技术人员和工勤人员的面试成绩以及应聘辅助专业技术人员的技能考核成绩、应聘工勤人员的技能考核成绩学校将全部公布在校园网上，请应聘者注意查阅。
凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。
十、公示
拟聘人员名单经学校校长办公会审定后，将在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息及成绩，公示期为7个工作日。
十一、纪律
(一)在面试、试讲、技能考核和笔试过程中，凡涉及到应聘人员考试考核成绩并作为备查依据的材料须签署考核成员姓名，同时由专人负责密封保存。笔试阅卷人员要按照要求认真、负责、公正地进行评分，不得随意涂改卷面成绩，同时要在试卷上签署本人姓名。
(二)各单位考核小组成员要严格考核纪律，不得将没有公开的考核结果或相关信息随意散布。一经发现查实，将参照工作事故认定及处理办法进行处理。
(三)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人 事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正 的，应当主动回避。
(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格，对有下列行为的受聘人员，一经查实，则解除聘用合同，予以清退。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的。
(五)对违反公开招聘纪律的工作人员，情节较轻的给予批评教育，情节严重的给予纪律处分直至追究相应的经济和法律责任。
十二、学校通信地址
广西南宁市大学东路188号广西民族大学(收件人请具体写上相关单位联系人)，邮编：530006。
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原标题：广西民族大学2015年人才招聘公告
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广西民族大学
2015年3月26日
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