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为加强我院专业建设和师资队伍建设,根据梧州市事业单位人员招聘有关政策,我院定于12月31日起开展第二批公开招聘工作人员工作,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘基本条件

(一)思想表现

1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

2、遵纪守法,品德端正,具有良好的职业道德、团队精神和创新意识,愿为学校的改革和发展作贡献。

(二)身体条件

具备适应教育岗位需要的身体和心理素质。

(三)资格要求

1.具有本科及以上学历、学士及以上学位。

2.原则上年龄在35周岁及以下,部分紧缺专业的年龄条件可放宽至40周岁及以下,具体详见《梧州职业学院2014年公开招聘工作人员计划表(第二批)》(附件1),年龄计算截止日期:2014年12月31日。

三、招聘对象、人数、岗位及其他条件

1.招聘对象:符合岗位条件的应届或历届毕业生。

2.招聘人数:非实名制编制人员13人。其中:2人采取直接面试的招聘方式(要求具有硕士学位及以上);11人采取笔试与面试相结合的招聘方式。

使用非实名制编制人员不办理入编手续,属聘用人员,经费标准由财政部门、人社部门按有关规定执行。

3.招聘岗位的其他条件详见《梧州职业学院2014年公开招聘工作人员计划表(第二批)》(附件1)。

四、报名和资格审查

报考者只能报考一个岗位。报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符,证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的,一经发现,成绩作废,所有责任由报考者自负。

资格审查由梧州职业学院负责。

(一)报名方式

采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者,在规定的时间内,到梧州职业学院报名点现场报名。

(二)报名地点

梧州职业学院组织部(人事处),联系电话:0774-6015914

(三)报名时间

2014年12月31日、2015年1月5日上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。

(四)报名材料

报考者填写报名登记表(附件2),并提供以下材料: 2寸近期免冠照2张(其中1张贴报名登记表)、本人身份证、户口簿、学历证、学位证、专业技术资格证等有效证书原件;上述证书复印件(A4纸)2份;提供 经学信网验证的学历学位证明1份(证明上的二维码可查询到学历学位信息)。

五、考试

报名资格审查合格人员参加学院组织的考试,包括笔试和面试。

(一) 开考比例

招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1:3。如达不到开考比例,经报市人社部门同意后方可开考;确实不能开考的岗位,经报市人社部门同意后,告知相关报考人员。

(二)笔试

笔试内容:包括教育学和心理学的相关知识。笔试成绩达到满分值50%以上(含50%)的方可进入下一程序。

(三)面试

1.面试内容:主要考察报考者的业务素质及潜在能力,包括教学设计、教学过程、教学方法和教学基本功等。

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