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(一)相关部门、单位人事部门要切实加强对这次面试选调工作的领导，精心组织，密切配合，形成合力，确保面试选调工作顺利进行。

(二)严格实行回避制度。选调工作人员在公开选调过程中，如遇与自己有亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁

系血亲关系、近姻亲关系)的，要主动回避。

(三)严格公开选调纪律，对有下列情形的，取消选调资格：

1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取考试或选调资格的。

2. 报名人员在面试考核过程中作弊的;

3. 法律法规规定的其他违纪行为。

(四)要严格按公开选调有关政策规定开展选调工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

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