提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
面试办法(一)中小学教师、幼儿园教师：面试采用试讲方式，每位考生备课45分钟、试讲15分钟。试讲教材：高中教师岗位采用我县高一秋期教材;农村小学岗 位①②采用人教版小学数学四年级(下册)和S版小学语文四年级(下册);幼儿园教师岗位①②采用我县幼儿园大班现行教材;具体试讲内容由备课室监督员在每 个岗位第1号考生备课前抽签确定。
(二)特殊教育学校教师岗位：面试采用结构化方式，每位考生面试时间为15分钟，试题另定。
面试满分为100分，面试成绩达到60分及以上方为合格;若计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1及以下的，面试成绩必须达到70分以上方为合格;否则不能进入体检、考察程序。
(三)面试计分方法：采取在七名考官的每项评分结果中去掉1个最高分和1个最低分，其余有效分的平均分的办法计分(得分有余数的，保留小数点后两位数)。
(四)面试成绩公布：面试结束的当天，在考点公布栏公布面试成绩。
网校课程：想快速通关，怎样让备考万无一失？欣瑞网校教师招聘名师带你告别盲目备考，轻松掌握考点！协议 保过班，不过免费重学！赶紧报名吧！点击免费试听>>
学习交流平台：微信 | 手机APP | 微博 | 
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
